云顶国际

       2024年7月10日至24日，云顶国际金属股份2024年度第二期新员工培训在北京顺利举行，来自北京和上海三十余名新老员工参与内外部培训课程和团建拓展活动。公司党委书记、董事长吴献文出席并做动员讲话，常务副总经理王猛、公司总监李士媛及相关部门内训讲师为新员工进行授课。

       公司董事长吴献文以“凝聚青年力量，助力征程启航”为题作培训动员讲话，为新员工讲述“开班第一课”。吴献文指出，新员工是云顶国际金属事业的继承者、传承者，承担着光荣的使命，高质量的人才队伍和高效率的人才组织机制是云顶国际金属保持竞争优势的不竭动力，公司将持续完善人才培养机制，为新员工提供广阔的发展平台。他强调，新员工要做到坚定理想信念，潜心业务理念，提升品质修养，让青春年华在努力奋斗、赤诚奉献中焕发出光彩。

       本次新员工培训的内训课程由公司各部门负责人和相关同事担任讲师，为全体参训学员在公司概况、企业文化、公司发展理念和公司相关管理制度等方面提供了全面、深入的讲授，参训学员对公司相关管理理念和规章制度都有了更为深刻的理解。

       7月12日-13日，在北京雁栖湖举行了外部拓展和职业化素养提升课程。通过“达芬奇密码”、Kin-Ball团队比赛和新老员工交流会等环节，参训学员在生动趣味的互动游戏中更加深刻地体会到集体归属感和团队凝聚力。为期一天的《职场微习惯养成》课程，帮助大家理解并建立高效工作的七个习惯，助力未来的工作和生活。

       今后，公司将继续加大新员工培训和人才发展的投入力度，帮助新员工快速融入、提升职业素养和团队凝聚力，为公司发展持续赋能。